大皖新闻讯 记者从2024年度池州市住房公积金运行情况新闻发布会上获悉，2024年末，池州住房公积金缴存总额199.56亿元，比上年末增长11.89%；缴存余额58.92亿元，同比增长11.02%。2024年，池州市住房公积金实缴单位2642家，实缴职工9.86万人，共发放住房公积金贷款2066笔、8.71亿元，个贷增长率位居全省前列。
2024年，池州市4.44万名缴存职工提取住房公积金；提取额15.34亿元，同比增长2.68%；提取额占当年缴存额的72.36%。2024年末，提取总额140.63亿元，比上年末增长12.24%。2024年末，池州市公积金累计发放个人住房贷款4.25万笔98.00亿元，贷款余额43.33亿元。2024年，该市公积金实现增值收益0.68亿元，同比下降15.80%。
记者从发布会上获悉，2024年，池州市住房公积金管理中心还持续深化安池一体化合作，积极推进一体化发展，制定《安庆、池州住房公积金协同发展2024年度工作方案》，2024年，共受理安池一体化业务356笔，金额达2636.65万元。
池州市住房公积金管理中心党组书记、主任桂海宏介绍，2024年，池州市住房公积金管理中心全面优化创新租购并举政策。围绕新市民、新青年、多子女家庭、新业态等多种群体，研究定向支持政策，保障群众安居需求，制定出台灵活就业人员住房公积金缴存和使用管理办法以及一系列住房公积金惠民政策，将公积金惠民政策落实、落细。
桂海宏主任介绍，灵活就业人员指年龄为18周岁（含）以上未达法定退休年龄，具有完全民事行为能力的非全日制、新业态、临时性和弹性工作人员。灵活就业人员范围包括但不限于进城务工人员、城镇个体工商户及其雇佣人员、自由职业者等。截至2024年，池州市灵活就业人员建缴住房公积金329人，94人通过办理住房公积金贷款解决了住房需求。
据介绍，灵活就业人员缴存住房公积金实行“自愿缴存、灵活缴存、灵活使用”原则，体现了“宽进宽出”。“宽进”，即放宽灵活就业人员身份、年龄限制，打破就业形态及户籍壁垒，符合条件人员签订缴存协议后均可缴纳住房公积金；且可在规定范围内自主确定月缴存金额，并可每月调整。“宽出”是指未申请贷款或贷款已还清灵活就业人员，可随时终止缴存协议，自由退出并提取缴存资金。参加后，与在职职工同等享受提取、贷款政策优惠。
胡甜甜 大皖新闻记者 朱春友
