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2025-01-12 22:04:06
生产考核通常包括以下几个方面：安全生产责任制落实情况考核单位是否建立健全了安全生产责任制，并确保各级管理人员和员工都明确了自己的安全职责。安全生产法律法规及标准执行情况考核单位是否严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，以及行业标准和规范。安全生产教育培训情况考核单位是否定期对员工进行安全生产教育培训
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2025-04-08 08:51:00
4月7日，记者从省消防救援总队获悉，新修订的《山西省消防条例》（以下简称《条例》）共8章64条，将于7月1日起施行。法规修订以后，为我省消防安全工作提供更有力的法治保障，对提升我省消防安全水平、保障人民生命财产安全具有重要意义。据悉此次修订的《条例》进一步明确了各级政府、有关部门、社会单位及公民的消
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2025-01-11 00:16:06
本证明 仅用于证明我单位员工的工作及在我单位的工资收入，不作为我单位对该员工任何形势的担保文件。
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2025-01-18 04:21:06
事业编制的调动时间主要取决于多个因素，包括个人在单位的工作表现、单位的规定、岗位需求以及是否满足特定的条件，如合同期限、借调情况等。以下是一些具体的参考：三年调动通常情况下，事业编制人员需要工作满三年才可以办理调动。合同期限新聘用的事业单位员工一般签订五年聘用合同，在合同期限内通常不可以调动到其他事
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2025-01-06 18:08:11
供热处罚的处理方式主要依据相关法律法规和条例进行，具体措施包括：未经同意擅自连接供热管网未经供热单位同意擅自将自由供热设施与集中供热管网连接的，将追究相关责任人的法律责任。擅自安装放水设施或增加用热面积擅自在用热系统上安装放水设施或增加用热面积，将被责令限期拆除，并追究相关责任人的法律责任。妨碍供热
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2025-01-16 21:20:09
办理居转户需要按照以下步骤操作：单位注册用人单位需要在上海一网通办系统上完成单位注册。注册前请确认已插入上海市法人一证通，然后输入网址：https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html，进入上海市人力资源和社会保障自助经办系统或者登录上海市人力资源和社
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2025-01-11 17:44:36
旷离可能会带来以下影响：对未来就业的影响如果潜在雇主在招聘过程中了解到求职者有旷工离职的历史，他们可能会拒绝再次录取该求职者。影响社保、档案等手续由于旷工离职通常意味着没有正式办理离职手续，这可能导致个人社保、档案、信贷、按揭等方面出现各种问题。用人单位可能解除劳动合同根据相关法规，用人单位在特定情
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2025-01-19 05:22:04
个人和单位共同缴纳社保的具体比例因地区和社保类型而异。以下是一些主要险种的缴费比例：养老保险单位缴费比例：通常在19%至21%之间，具体比例取决于当地政策。个人缴费比例：一般为8%。医疗保险单位缴费比例：通常在7.5%至10%之间，具体比例取决于当地政策。个人缴费比例：一般为2%，部分城市可能还需额
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2025-01-09 12:04:06
标书是 招标文件和投标文件的统称。具体来说，标书是由发包单位编制或委托设计单位编制，向投标者提供对该工程的主要技术、质量、工期等要求的文件。标书是招标工作时采购当事人都要遵守的具有法律效应且可执行的投标行为标准文件。标书也是投标商投标编制投标书的依据，投标商必须对标书的内容进行实质性的响应，否则被判
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2025-01-10 05:38:11
私营企业：一些利润很高的私营企业可能会为优秀员工分配房子。国有企业：国有企业，特别是省级以上的大型国有企业，可能会有分房政策。政府机关和事业单位：虽然现在大多数政府机关和事业单位已经改为发放住房公积金，但仍有一些特殊职业或高端人才（如院士、高端人才）可能分得房子。高校：一些高校会为博士、副教授以上教
