6月28日，太原人力资源服务产业园内人头攒动，“职引未来 筑梦青春”2025年太原市百日千万专项行动暨就业见习岗双轨赋能招聘会在此举办。这场以“就业见习”为特色的招聘会，通过“线上+线下+直播带岗”创新模式，为2025届高校毕业生、往届未就业青年等群体搭建起从“校园到职场”无缝衔接桥梁。据统计，现场入场求职者超1200人次，初步达成就业意向569人次，其中见习专区达成意向205人，直播带岗吸引1.78万人次互动。
5400余个岗位“招贤若渴”
“我刚从湖南的一所高校毕业，想回到家乡山西发展，特意带着简历来试试。”23岁的应届生小李穿梭在展位间，手中简历已标注好多家意向企业。
当日，150余家企业齐聚一堂，展开面对面招聘。其中不乏国家能源集团科研院、顺天立医药大健康、富士康、京东物流等行业领军企业，提供的岗位涵盖智能制造、能源化工、现代服务等热门领域，共计5400余个岗位。这些岗位为求职者提供了丰富的选择，涵盖了不同的专业领域和技能要求。
线上平台同步开放，实时更新岗位信息，求职者可以随时随地投递简历，真正实现了“随时投”的便捷服务。10家企业开展的“直播带岗”更是吸睛，累计上万网友在线“云选岗”，不少求职者通过弹幕直接锁定意向岗位。
见习专区成“C位担当”
“见习期每月有2000元左右的生活补助，给上意外险，表现优秀可直接留用……”在就业见习岗专区，50余家见习基地的展板前围满咨询者。1300余个覆盖信息技术、医药健康等领域的见习岗位，为缺乏经验的毕业生提供“试错”机会，见习专区在此次招聘会上稳居“C位”。
药学专业的毕业生小张现场与某医药企业达成见习意向。“既能攒经验又能拿补贴，还不影响以后继续深造，这对于依然有考研打算的我挺合适的。”小张说自己一直没想好是“二战”考研还是先就业，6个月的见习期正好提供一个“缓冲期”，帮自己明确将来发展道路。
现场工作人员介绍，见习岗不仅提供实战平台，更配套“见习-就业”过渡指导，帮助青年群体明晰职业路径。数据显示，当日见习专区初步达成意向205人。在见习期间，他们既能积累实战经验，提升自身的职业技能，又能通过见习补贴缓解生活压力，为未来的职业发展打下坚实基础。
目前，太原市十县（市、区）共有368家就业见习单位，2025年已累计募集2647个就业见习岗位，覆盖信息技术、智能制造、金融服务、文化传媒等多个热门领域。截至上半年，已为1979人次发放就业见习补贴，总额达759.673万元。
求职路上有“坚实后盾”
为了给求职者提供全方位的支持，活动现场同步设置了“政策直通车”与“职业加油站”，为求职者提供“坚实后盾”。
“政策直通车”汇聚了人社、工会、租建投等多部门专员，他们现场为求职者解读就业创业补贴、保租房等政策，确保求职者能够“懂政策、享红利”。这些政策的解读，不仅让求职者了解到自身可以享受的权益，也为他们的就业和生活提供了实际的帮助。
“职业加油站”则邀请了专业指导老师，为求职者提供简历优化、面试技巧指导等服务。指导师们凭借丰富的经验和专业知识，帮助求职者挖掘自身优势，突出简历亮点，提升面试表现，从而增强他们在职场上的竞争力。
太原市人社局相关负责人表示，本次活动通过见习专场等特色环节，为青年群体的职业发展“铺路搭桥”。未来将持续推进就业优先战略，以更多专业化招聘活动为支点，让青年在太原发展中实现职业价值，为城市高质量发展注入人才动能。
山西晚报·山河+记者 武佳
