100次浏览 发布时间：2025-01-20 05:14:33
员工擅自离岗达到一定天数后，用人单位可以依法解除劳动合同。具体天数标准如下：
员工连续旷工超过15天，用人单位可以解除劳动合同，并且无需支付经济补偿。
员工一年内累计旷工超过30天，用人单位也可以解除劳动合同，并且无需支付经济补偿。
有些情况下，员工无故离岗三天即被视为严重违反公司规章制度，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
综上所述，员工擅自离岗15天或一年内累计超过30天，用人单位可以依法解除劳动合同，且无需支付经济补偿。此外，如果员工擅自离岗时间较短，用人单位可能会先采取警告、批评等非正式手段进行处理。
建议在实际操作中，用人单位应明确规章制度中关于擅自离岗的具体规定，并确保这些规定通过民主程序制定并向全体员工公示，以便在处理此类事件时有明确的法律依据和操作规范。
猿辅导一26岁员工猝死，原定5月2日举办婚礼！前员工称1人负责400名学生
4月23日，据媒体报道，猿辅导武汉公司一名年轻老师在办公室猝死，引发广泛关注。目前，武汉市人社局东湖新技术开发区分局已介入调查。2023年4月，封面新闻曾报道过涉事公司超长加班情况。当时，猿辅导负责人曾回应称，会考虑多招员工减轻加班压力。4月24日，去年从猿辅导离职的小王告诉记者，上次报道后，猿辅导
2025-04-25 19:37:00
2025年4月23日晚，网传猿辅导武汉公司一名员工猝死，引发社会广泛关注。一位猿辅导员工称，23日突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。 据知情人士透露，昨天有警车、救护车、殡仪馆的车停在楼下。4月24日，武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员回应，“（猝死）确有发生，具体情况
2025-04-24 15:01:00
自今年2月下旬流传的“麦当劳麦辣鸡翅将恢复裹粉”的传闻终于落地。本周，麦当劳中国宣布麦辣系列回归手工裹粉，麦辣鸡腿汉堡和麦辣鸡翅恢复餐厅现场裹粉制作。图片来源：小红书截图麦当劳中国方面称，这一调整基于深入的消费者调研，以及对粉丝反馈的聆听，为顾客带来金黄酥脆、鲜嫩多汁、辣味十足的经典美味。“过去几年
2025-04-23 11:42:00
日前，彭博社报道称，从下周一开始，包括美国证监会（SEC）、美国商品期货交易委员会（CFTC）、美国联邦存款保险公司在内的独立机构将被纳入白宫的监管范畴，这些机构推出任何规则前，都需要得到特朗普政府的批准。报道称，美联储也将受到影响。根据特朗普的命令和指导草案，美联储的货币职能仍然是独立的，但作为银
2025-04-20 14:59:00
美国《华尔街日报》4月8日文章，原题：管理“Z世代”员工的内部手册 “当你对我提出要求时，我要确定干的事情是有意义的。”27岁的图阿·腾欧瓦洛阿对职场文化有这样的理解。作为一名迈阿密海豚队的美国职业橄榄球运动员，他和许多“Z世代”（1997年—2012年出生）的年轻人一样，正在改变职场文化；而他们的
2025-04-11 08:51:00
在职员工数量锐减近六成！禾信仪器亏损难题待解 降本大刀挥向研发线
4月3日晚间，禾信仪器（沪市代码：688622）公告称，公司2024年营业总收入为2.03亿元，同比下降44.70%；归母净利润为-4599.09万元，同比减亏。在营收降超四成的情况下，公司为何还能减亏5000多万元？禾信仪器透露，公司聚焦重点省份及重点产品，通过优化销售流程、提高销售人员效率，实现
2025-04-04 19:12:00
【多家银行薪酬下降 招行人均年薪降至约58万】财联社4月2日电，记者梳理数据完整、可比对的37家银行（包括6家国有大行、9家股份行、14家城商行、8家农商行）发现，上市银行人力成本支出普遍有所提升。与此同时，37家银行去年合计增员近万人，新增员工主要分布在业务营销、信息科技等方面，柜员及教育背景不占
2025-04-02 19:23:00
（齐鲁晚报·齐鲁壹点 翟元昊 王凯）3月29日，烟台理工学院春季校园招聘会现场，自动化专业毕业生任恬恬表示，希望用人单位提供五险一金、解决食宿，希望可以找到专业对口的工作。在采访过程中，多数应届生表示，需要五险一金和双休，基本薪资5000元。山东国大黄金股份有限公司招聘负责人表示，可以提供五险二金，
2025-04-02 09:45:00
