100次浏览 发布时间：2025-01-11 11:09:36
薪资体系是指 薪酬的构成和分配方式，它涉及员工所得工资的各个组成部分及其比例关系。一般而言，员工的薪酬包括以下几大主要部分：
包括正常工资和加班工资。
管理人员的岗位工资与职位的重要性、工作的难度及责任等因素相关，分为固定工资和绩效工资。
生产工人的技能工资则与其技能水平相关。
反映员工工作业绩的部分为绩效奖金。
反映公司经济效益的部分为效益奖金。
包括各种补偿性津贴，如加班津贴、交通津贴、住房津贴等。
除了工资和奖金以外，根据国家、省、市的有关规定所应享受的待遇。
公司为保障与提高员工生活水平而提供的相关福利措施，如社会保险、住房公积金、员工旅游等。
薪酬体系的设计旨在通过合理的薪酬结构和分配机制，激励员工努力工作、提高生产效率，并确保员工获得公平报酬的过程。根据企业的实际情况和需求，薪酬体系可以有多种分类方式，例如固定薪酬体系、绩效薪酬体系等。
建议在设计和实施薪酬体系时，企业应充分考虑员工的期望和市场情况，确保薪酬体系既能吸引和留住人才，又能激发员工的工作积极性。
习近平总书记在3月5日参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时发表重要讲话，深刻阐述江苏作为第二经济大省落实好挑大梁责任要把握好的四个着力点，其中之一就是“在推进深层次改革和高水平开放上勇争先”。习近平总书记强调，“经济体量大，向前发展就需要更大的推动力。江苏要先行先试、内外兼修，通过深化改革开放
2025-04-25 15:13:00
广州：推进现代职业教育体系建设改革，构建职普融通、产教融合的职业教育体系
广州市人民政府办公厅发布关于加强新时代广州高技能人才队伍建设的实施意见。其中提出，强化职业院校基础作用。推进现代职业教育体系建设改革，构建职普融通、产教融合的职业教育体系。采取中等职业院校和普通高中同批次并行招生等措施，稳定中等职业院校招生规模。推动职业教育提质培优计划、技工教育强基培优计划，实施职
2025-04-21 19:38:00
4月初，未央区与西安理工大学签订战略合作框架协议，双方将从共办机器人创新创业大赛、共建人才实训基地、共育机器人产业链企业、共创西北机器人研发中心四方面进行深度合作。 破解发展瓶颈，激发动力活力。未央区深化科技创新和产业创新融合发展机制改革，以机器人产业创新聚集区建设为统领，夯实产业强区基础，坚
2025-04-18 16:08:00
“优等生”变“铁公鸡”？常熟银行分红率连续6年下降，董事长薛文领183万元年薪
日前，常熟银行发布2025年一季度业绩快报，该行营业收入和归母净利润双位数增长，延续了其作为A股上市农商行“优等生”的表现。然而，在业绩向好的背后，常熟银行却因分红率持续走低和高管薪酬较高引发关注。今年一季度，常熟银行实现营业收入29.71亿元，同比增长10.04%；归母净利润10.84亿元，同比增
2025-04-17 09:20:00
本报北京4月14日电 (记者丁怡婷、庞革平、王欣悦)14日，10辆满载化工品、笔记本电脑、汽车配件等货物的氢能重卡，在中国石化重庆石油赶水加氢站加氢后启程，途经贵州，驶向广西钦州港。这标志着我国首条跨区域氢能重卡干线投运，并将进入常态化运营阶段。这条西部陆海新通道“氢走廊”全程约1150公里，一期中
2025-04-15 09:34:00
来源：台海网今年以来，鼓励消费金融发展、助力提振消费的政策频出，消费金融行业迎来新的发展机遇。兴业消费金融围绕“稳规模、优结构、控风险”的工作主线，加快转型升级，着力完善产品体系和优化客群结构，进一步健全线下多元化营销机制和全流程风险管理体系，强化线上业务自营能力，推动线下线上协同发展，助力提振消费
2025-04-14 16:24:00
就业是民生头等大事，从2022年起，我国高校毕业生规模已连续三年突破千万。今年，高校毕业生人数达到1222万人，预计今后十年高校毕业生总量还会持续增长。4月8日，中共中央办公厅、国务院办公厅公布了《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，从问题导向出发，全链条优化高校毕业生就业服务
2025-04-09 17:21:00
果然视频丨推动毕业生更高质量就业！青岛兜牢困难毕业生就业底线
4月9日，青岛市召开高校毕业生等青年就业创业工作会议。要进一步优化吸纳就业政策，实施好稳岗扩岗专项贷款等政策措施。聚焦“10+1”创新型产业体系、“4+2+2”现代海洋产业等重点产业实施岗位开发计划，健全在青高校大学生全周期创业培育体系，组织开展系列招聘活动。 （齐鲁晚报·齐鲁壹点 曹婧雯）
2025-04-09 16:41:00
