“社会人”一词通常指的是已经步入社会、开始工作或有一定社会经验的人。以下是一些建议，可以帮助你找到“社会人”：
招聘网站和平台
Boss直聘：一个较为好用的招聘渠道，可以直接与企业HR沟通。
内推：通过同学或朋友的内部推荐，简历通过率较高。
拉勾：适合主动沟通，但效果不如Boss直聘。
猎聘：适合中高端人群找工作，周期较长。
51job：适用于毕业1-3年的人，建议在网站上完善简历。
智联招聘：适合蓝领或应届生，建议更新完整简历。
LinkedIn：适合海外人选和高端人群，周期较长。
社交媒体和社交平台
微信、 QQ、 陌陌、 微博等：可以通过这些平台寻找附近的人，加入兴趣群组进行交流。
行业组织和协会
根据所在行业，加入相关的协会或组织，可以结识同行业的专业人士。
社区和志愿者组织
参与社区活动或志愿者工作，可以结识到社区成员和志愿者。
职业培训和教育机构
参加职业培训课程，不仅可以提升技能，还可以结识同期学员。
人际关系网络
通过朋友介绍、同事推荐等方式，扩大自己的社交圈子。
企业和机构
直接访问目标企业或机构，了解他们的招聘信息，进行面试。
招聘会和职业活动
参加招聘会和职业活动，与招聘人员面对面交流，了解职位信息。
建议根据自身的需求和条件，选择合适的渠道和方法，积极拓展人际关系，寻找合适的工作机会。
