为什么成本价保密

2025-01-08 10:39:06

成本价保密的原因主要有以下几点：防止内部攀比和不公平感：如果员工了解到其他同事的成本价，可能会引发不满和不公平的感觉，从而影响团队和谐和工作积极性。控制员工非理性预期需求：员工看到别人薪资高于自己时，可能会产生心理失衡，希望企业能更快地给予升职加薪，这可能导致企业用人成本上升和不稳定。保护紧缺人才：

社保记到哪个科目

2025-01-16 09:30:09

社保的会计科目主要涉及以下几种：应付职工薪酬社保费用（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。社保费用在计提时借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-社保”。实际缴纳时，借记“应付职工薪酬-社保”和其他应收款（个人负担部分），贷记“银行存款”。管理费用社保费用在计提时也会

什么是离职后福利

2025-01-10 11:37:06

离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，这不包括短期薪酬和辞退福利。离职后福利的主要目的是在员工离职后保障其生活和权益，而非激励员工留在公司。这些福利可能包括养老金、一次性退休支付、人寿保险、离职后医疗保障等。离职后福利通常是根据员工在公