在写薪酬不满的辞职信时，应当注意以下几个要点：
明确表达不满：
在辞职信中直接而明确地表达你对薪酬的不满，可以详细说明你认为薪酬不合理的具体原因。
提供背景信息：
简要介绍你在公司的职位、工作表现以及你认为薪酬与你的付出不相符的情况。
保持礼貌和专业：
尽管你可能对薪酬感到不满，但在辞职信中应保持礼貌和专业的态度，感谢公司和领导给予的机会和帮助。
提出解决方案：
如果可能，可以提出一些建议来改善薪酬状况，或者说明你希望在未来寻求更好的薪酬福利。
明确辞职意向：
在信的最后部分，明确表示你的辞职意向，并请求领导批准你的辞职申请。
尊敬的公司领导：
您好!
首先，我想感谢公司给予我在贵公司工作的机会，以及在这段时间里您和团队给予我的指导和支持。然而，在深思熟虑之后，我不得不做出一个艰难的决定，即辞去我在公司目前的职位。
我来到公司已经有一段时间了，期间我努力工作，不断提升自己的业务能力和技能，以期望能够获得与公司发展相匹配的薪酬。然而，我不得不承认，我目前的薪酬水平与我所承担的责任和工作量不相符，这让我感到十分沮丧和失望。
具体来说，我认为我的薪酬水平没有充分体现出我的工作成果和价值，这与我对于薪酬的期望和市场的标准存在较大的差距。尽管我非常珍视在公司的每一天，但我认为我有责任为自己争取一个更加公平合理的薪酬。
在离开公司之前，我会尽我所能完成手头的工作，并确保工作的顺利交接。同时，我也希望公司能够认真考虑我的反馈，对薪酬体系进行适当的调整，以吸引和留住更多优秀的人才。
最后，我再次感谢公司和领导对我的关照和支持。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
此致
敬礼!
[你的名字]
[日期]
请根据你的实际情况调整上述模板，以确保你的辞职信真实反映你的感受和立场。
