产假期间遇到春节等法定节假日, 产假天数不会顺延或补休。产假是按照自然日历数计算,包括周末、法定休息日及法定节假日。例如,产假为98天,这时间内已包含春节等节假日,不会延长或补休。
具体来说,如果预产期刚好在过年期间,那么过年时间是可以算入产假中的。也就是说,准妈妈在过年期间如果处于产假状态,这段时间是可以算作正常的产假期限之内的。
此外,虽然晚育假可以顺延,但这并不适用于产假期间遇到春节的情况。
因此,建议提前了解公司或组织的相关政策和规定,了解产假和春节假期的具体安排,以确保休假权益得到保障。