部队干部转业的条件主要依据《中华人民共和国现役军官法》和相关规定，具体转业时间如下：
正常情况下
毕业5年以后可以转业，但这主要取决于个人渴望转业的程度和人脉。
职务与军衔等级
排级职务：最低服务年限为八年。
连级职务：副职最低服务年限为十年，正职最低服务年限为十二年。
营级职务：副职最低服务年限为十四年，正职最低服务年限为十六年。
团级职务：副职最低服务年限为十八年，正职最低服务年限为二十年。
年龄与军衔等级
军官服役最高年龄：排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁，大军区副职63岁，大军区正职65岁。
达到服现役的最高年龄、因伤病残不能坚持正常工作或因受军队编制员额限制不能调整使用的，应当退出现役作转业、退休、离休安置。
其他条件
全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。
干龄满3年或军龄在8年以上16年以下的军队干部需退出现役的原则上安排转业。
建议
提前规划：干部在部队期间应提前规划自己的转业，了解并满足相关职务和军衔等级的最低服务年限要求。
提升自身能力：通过学习和培训提升自身能力，以增加转业后的竞争力。
关注政策变化：关注军队转业政策的变化，及时了解和适应新的规定。
综上所述，部队干部转业的条件较为严格，需结合个人职务、军衔等级、年龄等因素综合考虑。建议干部在部队期间积极提升自身能力，并提前规划转业事宜。
