养老保险开工资主要涉及以下几个步骤和要点：
累计缴纳养老保险15年以上
只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳养老保险费用满15年的情况下，才能享受养老保险待遇，按月领取基本养老金。
达到法定退休年龄
必须达到法定退休年龄才能开始领取养老金。法定退休年龄根据性别和参加工作的时间有所不同，通常男性为60岁，女性为55岁（干部）或50岁（工人）。
基本养老金的计算
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金 = 退休前一年全市职工月平均工资 × 20%。
个人账户养老金 = 个人账户本息和 ÷ 120。
过渡性养老金 = 指数化月平均缴费工资 × 1997年底前缴费年限 × 1.4%。
工资口径
工资口径包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。如果个人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数；如果高于300%，则按300%作为缴费基数。
缴费比例
个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不能低于4%，之后每两年提高一个百分点，最终达到8%。
养老金的发放
养老金的发放是根据当地的经济发展状况和退休前的工资状况来确定的。通常包括养老统筹账户和个人账户，符合条件的退休人员可以按月领取退休金。
建议
提前规划：为了确保在退休时能够领取足够的养老金，建议尽早开始缴纳养老保险，并确保缴费基数和缴费比例符合当地的规定。
咨询专业人士：如果对养老金的计算或发放有疑问，可以咨询当地的社会保险机构或专业律师，以获得更详细的指导和帮助。
