英国拥有体系完善的国民福利制度，涵盖了从出生、上学、工作到养老的各个方面。以下是一些主要的福利政策：
儿童和孕妇福利
儿童福利金：最年长的孩子每周24英镑，其他孩子每周15.90英镑，16岁以下的孩子均可领取，若继续接受教育可领到20岁。
健康补助：为低收入家庭提供孕期及育儿早期食品券和免费维生素补充。
儿童免税看护福利：政府每年帮助支付12岁以下儿童或17岁以下残疾儿童的20%看护费用，最高2000英镑。
免费幼托福利：部分2岁及所有3岁和4岁儿童可享受每周15小时免费早期教育和托儿服务，父母双方都工作则3岁和4岁孩子可获得30小时/周。
教育福利
公立学校免费：孩子可免费就读国家公立学校，学费全免，免费校餐和校车服务。
大学津贴：大学生中绝大部分可获得政府发放的津贴。
学生贷款计划：大学生可申请学生贷款，获得学费和生活费免息贷款。
医疗福利
免费NHS处方和牙科护理：对孕期女性及分娩后一年内的女性免费。
重新设计工作中心：传统的Job Centre将转变为“国家就业与职业服务中心”。
退休福利
养老金：英国实行国家养老金制度，符合条件的公民在达到退休年龄后可领取养老金。
失业福利
失业救济金：失业人士可以申请失业救济金，但需接受工作或培训机会，否则可能失去福利支持。
青年保障：18至21岁的年轻群体将被纳入“青年保障”计划，确保在教育、培训或就业三者之间作出选择。
低收入人士福利和社会基金
通用信贷：面向年满18岁、低收入或失业且每周工作时长低于一定标准的人群，提供一笔可用于支付日常生活开销的款项。
住房福利：帮助低收入者应对房租压力，确保有稳定住所。
议会税减免：针对低收入者提供议会税减免。
其他福利
产假和病假工资：员工享有至少28天的带薪年假和病假工资，父亲或伴侣也有资格享受侍产假和无薪育儿假。
弹性工作：雇主应考虑员工提出的弹性工作要求，除非能证明其不合理。
这些福利政策旨在保障国民的基本生活需求，减少贫困和不平等，提高社会福祉水平。然而，福利政策的申请条件和程序可能较为复杂，建议寻求专业咨询以确保正确申请和获取所需帮助。
