没有骨折的工伤赔偿主要包括以下几个方面:
医疗费用:
包括实际发生的医疗费用,如去医院看伤、买药等费用。
住院伙食补助费:
根据住院期间的伙食费用进行补助。
护理费:
如果需要护理,由用人单位负责解决护理问题,护理费用根据护理人员的收入或当地护工标准计算。
停工留薪期工资:
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
交通费和食宿费:
如果需要到统筹地区以外就医,还需支付相应的交通费和食宿费。
其他相关费用:
根据具体伤情可能还包括一些其他费用,如康复费用、辅助器具费用等,但这些费用需要根据实际发生情况来确定。
需要注意的是,具体的赔偿数额需要结合实际伤情、治疗情况、当地的相关规定以及用人单位的具体情况来确定。如果用人单位未购买工伤保险,则所有赔偿责任由用人单位承担。
建议您在发生工伤后,及时进行工伤认定,并保留好所有相关的医疗凭证和费用单据,以便准确计算和申请赔偿。