基层公务员的政审流程主要分为两种方式：面审和函审。
面审：
实地调查访问 ：招考单位人事部门或市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位进行实地调查访问。了解情况：
通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况。
形成报告：
最终形成政治审查报告。
函审
调取档案：招考单位人事部门或市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案。完成审查：
通过档案完成政治审查。
政审内容个人信息
：包括姓名、性别、年龄、民族、学历学位、工作经验等，核对考生提供的个人信息是否真实准确。
政治表现：
考察考生的政治立场、政治态度、政治信仰，是否有加入过非法组织的历史等。
道德品行：
了解考生的社会公德和个人品德，是否有不良行为记录，如诚信记录、是否有违法行为等。
遵纪守法情况：
核查考生是否有犯罪记录，是否曾受过行政处罚等。
工作学习经历：
考察考生的学习成绩、工作表现、获奖情况等。
家庭成员和社会关系：
了解考生的家庭成员及主要社会关系的基本情况，包括职业、政治面貌等，特别是直系亲属的政治历史和现实表现。
政审所需材料无犯罪记录证明书
等证明材料。
未婚证明（计划生育证明） （根据具体情况可能需要）。个人征信报告
（由人民银行开具）。
其他相关证明材料，如毕业证、学位证原件及复印件，身份证和户口本原件及复印件等。
政审流程
提前沟通：
与考察对象进行沟通，约定考察时间及地点。
实地走访：
到考察地点进行实地走访，通过个别谈话和同本人面谈以及档案审核等方式进行考察。
形成报告：
最后形成考察报告，合格或者不合格。
审核与公示：
考核工作班子审核考察报告和结果意见，集体研究后确定考核结果，并进行公示。
建议在政审前，考生提前准备好所有必要的材料，并与招考单位保持沟通，确保政审流程顺利进行。
